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Secretaria Napolitano Anuncia Programas para Promover Nuevas Empresas e Impulsar la Generación de Empleo

Release Date: 
August 3, 2011

WASHINGTON – La secretaria del Departamento de Seguridad Nacional Janet Napolitano y el director del Servicio de Inmigración y Ciudadanía de Estados Unidos (U.S. Citizenship and Immigration Services o USCIS) Alejandro Mayorkas, dieron a conocer hoy una serie de medidas, acciones y programas de extensión para impulsar la economía del país y estimular la inversión al atraer del extranjero a talento empresarial de extraordinario nivel que pueda generar empleo, crear nuevas empresas e invertir capital en zonas de alto desempleo.

"Estados Unidos debe seguir atrayendo a los mejores y más talentosos de todo el mundo a fin de que aporten su talento, habilidades e ideas para el crecimiento de nuestra economía y generen empleos estadounidenses", dijo la secretaria Napolitano. "Los anuncios de hoy ayudarán a nuestra nación a aprovechar el pleno potencial de las actuales leyes de inmigración".

"Las actuales leyes de inmigración apoyan a talento extranjero que invierte su capital, genera nuevos empleos para trabajadores estadounidenses y aporta su excepcional habilidad para propiciar el crecimiento económico en nuestro país", dijo el director Mayorkas. "USCIS se dedica a asegurar que el potencial de nuestras leyes de inmigración se aproveche plenamente, y los programas que anunciamos hoy son un paso importante".

Estas acciones se dan a los seis meses de la creación de Startup America, un programa dirigido por la Casa Blanca para acelerar el crecimiento económico y reducir las barreras para los empresarios que generan empleo en Estados Unidos, quienes también han sido el foco del Consejo del Presidente sobre Empleos y Competitividad (President's Council on Jobs and Competitiveness), que ha recomendado medidas para ayudar a asegurar que Estados Unidos sea el mayor innovador y mejor competidor en un mundo de economía globalizada.

USCIS ha publicado una sección de Preguntas Frecuentes en su página web aclarando que los empresarios pueden obtener una visa de inmigrante de segunda preferencia basada en empleo (EB-2) si satisfacen los actuales requisitos, y también pueden calificar para una Exención por Interés Nacional (National Interest Waiver) bajo la categoría EB-2 para visas de inmigrantes si pueden demostrar que su empresa es de interés para Estados Unidos. USCIS suplementará la actual sección de Preguntas Frecuentes con capacitación interna respecto a las características singulares de propuestas empresariales y creación de compañías, e incorporará información de futuras reuniones con partes interesadas detalladas abajo.

La clasificación de visas EB-2 incluye a trabajadores extranjeros con grados académicos avanzados e individuos de excepcionales habilidades en las artes, ciencias o negocios. Generalmente, la solicitud de la visa EB-2 requiere una oferta de trabajo y una certificación del Departamento de Trabajo. Se puede extender una exención de estos requisitos conforme a la presente ley si el solicitante demuestra que la aprobación de la visa EB-2 es de interés nacional para Estados Unidos.

En respuesta a comentarios de partes interesadas, USCIS también ha actualizado la actual sección de Preguntas Frecuentes para aclarar que el beneficiario de una visa H-1B que es el único propietario de una compañía solicitante puede establecer una relación empleador-empleado válida con el propósito de calificar para una visa H-1B para no inmigrantes, usada por empresas estadounidenses para emplear a trabajadores extranjeros en ocupaciones que requieren dominio teórico o técnico en campos especializados, como ciencias, ingeniería y programación de computadoras.

El programa EB-5 para inversionistas inmigrantes también está siendo mejorado mediante la trasformación del trámite de solicitud y revisión. En mayo, USCIS propuso mejoras fundamentales para simplificar la tramitación de EB-5 como: extensión de la disponibilidad de tramitación prioritaria para ciertas solicitudes y trámites de EB-5, implementación de líneas directas de comunicación entre los solicitantes y USCIS, y proporcionar a los solicitantes la oportunidad de una entrevista ante un panel de expertos de USCIS para resolver cualquier pregunta sobre una solicitud. Tras revisar los comentarios de partes interesadas en la propuesta, USCIS está desarrollando un plan gradual para poner en vigor estas nuevas medidas y está listo a implementar la primera de estas mejoras en 30 días.

Este programa fue creado por el Congreso en 1990 con el fin de estimular la economía de Estados Unidos por medio de inversión de capital de inversionistas extranjeros y resultante generación de empleo. Hasta el 30 de junio, 2011, se estima que el programa ha producido más de $1,500 millones en inversiones de capital y generado al menos 34,000 empleos.

USCIS también ha anunciado la expansión de su Servicio de Tramitación Prioritaria (Premium Processing Service) para solicitudes de inmigración de ejecutivos y gerentes de multinacionales (a menudo denominadas "E13"). El Servicio de Tramitación Prioritaria permite que los empleadores aceleren la tramitación de sus solicitudes, siempre que no haya deficiencias de evidencia ni inquietudes de fraude o seguridad nacional.

Finalmente, USCIS está iniciando una nueva serie de oportunidades de participación para empresarios y compañías nuevas. Estas oportunidades se enfocarán en solicitar comentarios de partes interesadas sobre cómo USCIS puede tomar en consideración las circunstancias singulares de los empresarios, nuevas empresas y compañías en su política y reglamentación del componente de empleo. Para mayor información sobre las reuniones públicas de USCIS, favor visitar www.uscis.gov/outreach.

Para mayor información, visite www.uscis.gov.

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