Notificacion Relacionada con los Requisitos de la Documentación I-9 para Contratar Victimas del Huracán

Release Date: 09/06/05 00:00:00

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6 de septiembre, 2005

El Departamento de Seguridad Nacional anunció este día que no sancionará a los empleadores por contratar a las víctimas del Huracán Katrina quienes a este momento no puedan proporcionar la documentación normalmente requerida según la Sección 274A de la Ley de Migración y Nacionalidad. El DHS no tomará acciones para sancionar a los empleadores que contraten a las personas evacuadas o desplazadas como resultado del Huracán Katrina que de otra forma sean elegibles a ser empleados pero que en este momento carecen de sus documentos personales.

Los empleadores estadounidenses son responsables de completar y retener los Formularios (I-9) Verificación de Elegibilidad de Empleo para todas las personas que contraten para trabajar. Este formulario requiere que los empleadores verifiquen la elegibilidad de empleo y establezcan la identidad por medio de documentos originales presentados por el empleado. Para las víctimas del Huracán Katrina, muchas personas pueden carecer de estos documentos como resultado de haber sido evacuados de sus hogares, pérdida o daño de artículos y registros personales y un desplazamiento permanente en albergues y viviendas temporales. Adicionalmente, como resultado del daño y destrucción generalizada a las instalaciones gubernamentales en las áreas afectadas por el huracán, se espera que muchas víctimas no puedan solicitar y recibir nuevos documentos dentro del período de tiempo requerido por la reglamentación de verificación de empleo.

Por lo tanto, el Departamento de Seguridad Nacional se abstendrá de iniciar acciones para poner en vigencias las sanciones al empleador en los próximos 45 días por violaciones civiles, según la Sección 274A de la Ley de Migración y Nacionalidad en lo relativo a las personas que actualmente no pueden proporcionar documentos de identidad y elegibilidad como resultado del huracán. Sin embargo, los empleadores necesitan completar el Formulario (I-9) de Verificación de Elegibilidad de Empleo en lo posible pero deben tomar nota en este momento que la documentación requerida normalmente no esta disponible debido a los acontecimientos relacionados con el Huracán Katrina. Después de los 45 días, el Departamento de Seguridad Nacional revisará esta política y hará más recomendaciones.

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